Part5で「must」「have to」「should」の選択問題が出ると、「どれも義務を表すのに、なぜ使い分けが必要なの？」と困惑してしまうことはありませんか？
「全部『〜しなければならない』という意味では？」と思って、適当に選んでしまう方も多いですよね。
実は、これらの義務表現には明確な強制度の違いがあり、文脈を理解すれば確実に正解を選べるようになります。
今回は、730点突破に必要な義務表現の使い分け完全版を、分かりやすくマスターしていきましょう。
義務表現とは？
義務表現を簡単に説明すると、「何かをする必要性や義務の強さを表す表現」のことです。
例えば、会社での指示を想像してみてください。 同じ「やるべきこと」でも、緊急度や重要度によって表現が変わります：
✅ You must submit the report by 5 PM.（絶対的義務）
✅ You have to attend the meeting.（外的義務）
✅ You should review the document.（推奨・助言）
それぞれ異なる強制度を表しているんです。
義務表現の強制度ランキング
義務表現は強制度によって以下のように分類できます。
1位：must(最強の義務・99%)
話し手の強い意志による絶対的な義務
強制度：★★★★★
ニュアンス：絶対に〜しなければならない
使用場面：規則、法律、緊急事態
例文：
Employees must wear safety equipment in this area.
（この区域では従業員は安全装備を着用しなければならない）
2位：have to(外的義務・90%)
外的な状況による必要性
強制度：★★★★☆
ニュアンス：〜する必要がある（状況的に）
使用場面：規則、システム、外的要因
例文：
We have to finish this project by Friday.
（金曜日までにこのプロジェクトを終えなければならない）
3位：should(推奨・70%)
助言や推奨
強制度：★★★☆☆
ニュアンス：〜するべきだ（推奨）
使用場面：アドバイス、提案、道徳的義務
例文：
You should check your email regularly.
（定期的にメールをチェックするべきです）
mustの特徴と使い方
「must」は最も強い義務を表します。
mustの特徴
- 話し手の強い意志を表現
- 絶対的な必要性を示す
- 規則や法律でよく使用
- 感情的な強さを含む
よく使われる場面
法的義務：All visitors must register at reception.
安全規則：Staff must wash hands before entering.
緊急性：We must act immediately.
道徳的義務：We must help those in need.
mustの注意点
- 過去形がない(had toを使用)
- 疑問文・否定文では特殊な形
- ビジネス文書では少しきつい印象
have toの特徴と使い方
「have to」は外的な必要性を表します。
have toの特徴
- 外的な状況による義務
- 客観的な必要性を示す
- 時制変化が可能
- ビジネスで最も一般的
よく使われる場面
仕事の締切：I have to submit the report today.
システム要件：Users have to create an account.
外的制約：We have to follow company policy.
時間的制約：She has to leave at 3 PM.
have toの時制変化
現在：have to / has to
過去：had to
未来：will have to
現在完了：have had to
shouldの特徴と使い方
「should」は推奨や助言を表します。
shouldの特徴
- 助言・推奨のニュアンス
- 道徳的義務を表現
- やわらかい表現
- 提案としての使用
よく使われる場面
アドバイス：You should take a break.
推奨：Companies should invest in training.
提案：We should consider other options.
道徳的義務：Everyone should respect others.
shouldの関連表現
should have + 過去分詞：〜するべきだった
shouldn't：〜するべきではない
Should I...?：〜するべきですか？
Part5での頻出出題パターン
義務表現は、Part5で年間約10-12問出題される超重要項目です。
主な出題パターンは以下の4つです。
パターン1：強制度による選択
文脈から適切な強制度を判断するパターンです。
例題：
All employees _____ attend the mandatory safety training.
(A) should
(B) have to
(C) must
(D) need
正解は(C)です。 「mandatory」(義務的な)という強い語句があるので「must」が正解です。
パターン2：ビジネス文脈での使い分け
ビジネスシーンでの適切な表現を選ぶパターンです。
例題：
To access the system, users _____ enter their password.
(A) should
(B) have to
(C) must
(D) ought to
正解は(B)です。 システム要件という外的な必要性なので「have to」が適切です。
パターン3：時制を考慮した選択
時制の制約を考慮するパターンです。
例題：
Yesterday, we _____ work overtime to meet the deadline.
(A) must
(B) should
(C) had to
(D) have to
正解は(C)です。 過去の出来事なので「had to」が正解です。
パターン4：推奨・助言の表現
アドバイスや提案の文脈でのパターンです。
例題：
You _____ review the contract before signing it.
(A) must
(B) have to
(C) should
(D) need to
正解は(C)です。 助言のニュアンスなので「should」が適切です。
文脈による判断方法
適切な義務表現を選ぶための判断基準を紹介します。
ステップ1：強制度を判断
文中のキーワードから強制度を判断します。
強い義務のキーワード：
- mandatory(義務的な)
- required(必要な)
- essential(不可欠な)
- immediately(即座に)
中程度の義務のキーワード：
- necessary(必要な)
- important(重要な)
- policy(方針)
- system(システム)
弱い義務のキーワード：
- recommend(推奨する)
- suggest(提案する)
- advisable(望ましい)
- better(より良い)
ステップ2：話し手の立場を考慮
誰が義務を課しているかを考えます。
- 権威者・法律 → must
- システム・状況 → have to
- 助言者・同僚 → should
ステップ3：時制を確認
時制の制約があるかをチェックします。
- 過去形が必要 → had to
- 現在・未来 → must/have to/should
間違えやすいポイント
日本人学習者が特に間違えやすいのは、以下の点です。
- すべて「〜しなければならない」と考える：強制度の違いを理解していない
- mustを多用する：ビジネス文書でmustを使いすぎる
- 時制を無視する：過去形でmustを使ってしまう
特にビジネス文書では「have to」が最も自然な場合が多いです。
実践問題にチャレンジ
理解度を確認するために、練習問題を解いてみましょう。
問題1：All participants _____ sign the confidentiality agreement.
(A) should
(B) have to
(C) must
(D) ought to
考えてみてくださいね。
正解は(C)です！
機密保持契約書への署名は法的義務であり、絶対的な必要性があるため「must」が正解です。 「All participants」という表現も強制度の高さを示しています。
問題2：Employees _____ take regular breaks to maintain productivity.
(A) should
(B) have to
(C) must
(D) need
こちらはどうでしょうか？
正解は(A)です！
生産性維持のための休憩は推奨事項であり、強制的ではないため「should」が正解です。 健康やパフォーマンスに関する助言のニュアンスです。
関連表現も覚えよう
義務表現には他にもいくつかの関連表現があります。
その他の義務表現
need to → 必要がある（客観的）
ought to → するべきだ（shouldよりやや強い）
be supposed to → することになっている
be required to → 要求されている
be obliged to → 義務がある
強制度の比較
最強：must
強い：be required to, have to
中程度：need to, be supposed to
弱い：should, ought to
最弱：might want to
まとめ
義務表現のポイントは、文脈から適切な強制度を判断することです。
- must → 絶対的義務(話し手の強い意志)
- have to → 外的義務(状況的必要性)
- should → 推奨・助言(やわらかい義務)
この違いを理解して、キーワードや話し手の立場を考慮すれば、Part5での正答率が確実に上がります。
次回のTOEICでは、義務表現を見たら「どのくらい強制的？」「誰が決めた義務？」と考える習慣をつけてくださいね！
